Facilitador

Proósito del puesto: 

Asegurar la planificación y ejecución efectiva de los programas de capacitación, mediante la coordinación logística, administrativa y formativa de los eventos de entrenamiento, así como el diseño y actualización de recursos formativos, de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos por LN.

Funciones principales: 

• Asegurar la logística de las coordinaciones de capacitaciones realizadas.
• Realizar calendarios y horarios de los eventos formativos, formar grupos de participantes y realizar invitaciones.
• Aplicar evaluaciones teóricas y prácticas, analizar resultados para coordinar los reforzamientos en los casos que apliquen.
• Coordinar y dar seguimiento a la ejecución oportuna de programas especializados de entrenamiento y capacitación.
• Diseñar programas y capacitaciones internas considerando los requerimientos del área.
• Instruir a colaboradores en el uso de políticas, procedimientos, lineamientos y herramientas instituciones, según corresponda.
• Elaborar y presentar informes de resultados de evaluaciones, encuestas, asistencias e inasistencias, cumplimiento de programas y asignaciones, entre otros derivados de las funciones realizadas.
• Coordinar la contratación de servicios y dar seguimiento al pago de los proveedores, según corresponda.
• Realizar otras funciones afines o complementarias, derivadas de la naturaleza del puesto.