Ubicación: Santo Domingo (República Dominicana)
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada laboral: Jornada completa
Sector: Banca, seguros y finanzas
Vacantes: 1
Disciplina: Recursos Humanos
Modalidad de trabajo: PresencialAsociación La Nacional de Ahorros y Préstamos, entidad de intermediación financiera de carácter mutualista fundada el 14 de julio de 1972. Basados en prácticas bien arraigadas de buen gobierno corporativo y responsabilidad social, fundamos nuestro Centro Financiero Familiar con la misión de contribuir a reducir el déficit habitacional en nuestro país.
La historia de la familia La Nacional se construye sobre la entrega de valiosos hombres y mujeres que, junto a su fundador, el Dr. Freddy Reyes, trabajan cada día para lograr una mejor organización para un mejor país.
En la actualidad disponemos de una red de 55 sucursales, ubicadas en las principales provincias de las regiones Norte y Este y zona Metropolitana del país, ofreciendo servicios en horario extendido en los más importantes centros comerciales. A través de los canales alternos: App La Nacional, La Nacional en Línea, Fonofácil, cajeros automáticos y autobancos, nuestros clientes pueden realizar sus consultas y transacciones de manera fácil.
PROPÓSITO DEL PUESTO
Dar apoyo y seguimiento al proceso de Atracción e Integración, con el propósito de dotar a la institución del personal idóneo y calificado, conforme a los objetivos estratégicos establecidos, procurando la rapidez en la decisión final respecto a la incorporación de un candidato, de acuerdo a las políticas y procedimientos de la institución.
Recibir diariamente de acuerdo a los procedimientos correspondientes los currículums, llevando un registro electrónico de los mismos para fines de control y consulta.
Coordinar citas diariamente, contactando vía telefónica los candidatos para fines de entrevistas y evaluación.
Realizar entrevistas, aplicación de pruebas psicométricas y técnicas a solicitantes externos, de acuerdo con el puesto solicitado, asimismo corregir, analizar, interpretar dichos resultados.
Obtener vía telefónica y/o escrita, referencias laborales y personales de los candidatos en proceso de evaluación, para fines de depuración.
REQUISITOS DEL PUESTO
Estudiante de termino de Licenciatura en Psicología Industrial, Administración de Empresas u otras carreras afines a la posición.
Mínimo un (1) año de experiencia en el puesto o realizando funciones similares.
Manejo de Microsoft Office.
Manejo de Sistema Eikon.
Manejo en aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
Manejo de Técnicas de Entrevista por Competencias.
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